部下と一緒に
私も成長する

BIMリーダーへ就任は社長から打診いただき、私自身も管理職としての経験を積みたかったため是非にとお受けしました。私の場合は以前の職場でのArchicadの経験への評価もあったと思います。
リーダーになるとモデラーの時と業務内容が大きく変わりました。特に部下を持ち教育するというのは今まで経験の無いことでした。正直自分には向いてないなと思ったり（笑）でも私も”人を育てる人間”に育っている途中だと思うので。もちろんやりがいもたくさんあります。特に部下の成長を見ることは素直に嬉しく思います。社長にもっと部下に任せなさいと言われながらも、一緒に成長していくために日々試行錯誤しています。
現在、本社以外にも京都や名古屋など多くの社員がいて社内グループウェアでつながっています。何か業務でわからないことがあったらすぐ質問をして教えてもらえるというのはうちの良いところの一つだと思います。色々な技術や経験を持った社員がたくさんいるので吸収できることがとても多いです。
会社の雰囲気はカジュアルで社員も穏やかでフレンドリーな人が多いです。仕事にはしっかりと責任を持ちながらもコミュニケーションを取りながら楽しく働ける職場にしていきたいです。